MODELO DE CONTRATO DE TRABAJO PARA EL SERVICIO DOMÉSTICO

D/Dña . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .con NIF/NIE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
en calidad de empleador/a y D./Dña. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . con NIF/NIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
en calidad de trabajador/a,

ACUERDAN celebrar un contrato de trabajo al amparo de lo preceptuado en el R.D. 1424/85 de 1 de Agosto y normas concordantes, reconociéndose ambas partes las condiciones necesarias para la celebración del mismo, según las siguientes

CLAUSULAS

Primera. La  persona contratada prestará sus servicios como empleada de hogar, en el domicilio situado en . . . . . , (en su caso , se  hará referencia al cambio temporal previsto del mismo), en régimen interno/externo, obligándose a realizar las siguientes tareas domésticas . . . . .

Segunda. La duración del contrato será de . . . . . . . . . . , y se extenderá desde el . . . . . hasta el . . . . .

Tercera. Se establece un periodo de prueba de . . . . . días.

Cuarta. La cuantía de la retribución mensual será de . . . . . euros netos . . . . .

Quinta. La cuantía de las pagas extraordinarias se fija en . . . . . que se abonarán en los meses de junio y diciembre.

Sexta. La jornada de trabajo será de . . . . . horas semanales, con el siguiente horario . . . . . El descanso semanal se realizará los días . . . . . y las siguientes horas . . . . .

Séptima. Las horas de trabajo que se realicen fuera de la jornada ordinaria se retribuirán como extraordinarias a razón de . . . . . euros./hora.

Octava. Se acuerda  la prestación de . . . . . horas de presencia a disposición de la parte empleadora al mes, las cuales se retribuirán a razón de . . . . . euros./hora, en los horarios siguientes . . . . .

Novena. La trabajadora tendrá . . . . . días anuales de vacaciones, de los que . . . . . días se disfrutarán de forma continuada. Ambas partes acordarán la fecha de vacaciones al menos con dos meses de anticipación.

Décima. Respecto a la responsabilidad solidaria/subsidiaria en lo referente al impago del salario y de las indemnizaciones correspondientes se estará a lo establecido  en el acuerdo anexo a  este contrato. 

Undécima. En lo no previsto en el presente contrato, se estará a lo dispuesto en la legislación vigente que resulte de aplicación, particularmente el Real Decreto citado y el Estatuto de los Trabajadores.

CLAUSULAS ADICIONALES

Y para que así conste, se extiende este contrato por triplicado en el lugar y fecha a continuación indicados, firmando las partes interesadas.

En . . . . . a . . . . . de . . . . . de 200 . . . . .

El/la trabajador/a                        Titular/es del hogar